Чем аутсорсинг отличается от подбора
При классическом подборе мы находим сотрудника, вы его принимаете в штат и дальше управляете самостоятельно. При аутсорсинге сотрудники юридически оформлены в нашей компании, мы управляем ими на вашем объекте и несём ответственность за результат.
Какие функции передают на аутсорсинг
- Складские операции: комплектация, упаковка, приёмка, инвентаризация
- Производственные линии: операторы, рабочие вспомогательных профессий
- Клининг и обслуживание территории
- Погрузочно-разгрузочные работы
- Охрана и контрольно-пропускной режим
Преимущества для бизнеса
Аутсорсинг выгоден, когда вам нужно:
- Быстро нарастить мощность без раздувания штата
- Снизить трудовые риски (трудовые споры, проверки)
- Убрать с HR-отдела рутину по найму рабочего персонала
- Обеспечить гибкость при сезонных колебаниях нагрузки