«Союз Молодёжь» специализируется на массовом подборе рабочего и линейного персонала. Мы понимаем специфику: здесь нельзя ждать, кандидаты должны выходить на работу в строго оговорённые сроки.
Кому нужен массовый подбор
- Производственным предприятиям при расширении или запуске нового цеха
- Складским комплексам в период пиковой нагрузки (e-commerce, ретейл)
- Строительным компаниям при открытии нового объекта
- Агропромышленным предприятиям в сезон
- Вахтовым проектам, которым нужна бригада под ключ
Технология массового подбора
Мы используем многоканальный подход: собственная база кандидатов, работные сайты (hh.ru, Авито Работа, SuperJob), региональные группы в соцсетях, реферальные программы. Параллельно ведём поточный обзвон и отбор, организуем групповые собеседования.
Для заказчика это выглядит так: вы передаёте нам требования — мы организуем весь процесс найма и передаём готовых кандидатов, согласованных вашим HR-отделом.
Что входит в услугу
- Разработка профиля кандидата совместно с заказчиком
- Запуск поиска по всем каналам
- Первичный отбор по телефону и по анкете
- Организация собеседований (онлайн или на вашей площадке)
- Ведение реестра кандидатов с отчётностью
- Оформление в штат или сопровождение выхода
Сроки
- До 20 человек рабочих специальностей — 5–10 дней
- 20–50 человек — 10–20 дней
- 50–150 человек — 3–5 недель
- Свыше 150 человек — по согласованному плану