Строительная компания — генеральный подрядчик на крупном промышленном объекте — обратилась к нам с потребностью в 40 электромонтажниках 4–5 разряда. Объект находился в Ленинградской области, работа — вахтовым методом (вахта 30/30). Срок выхода — 21 день.
Сложности
- Жёсткие требования к разряду (от 4) и наличию группы допуска по электробезопасности III+
Что мы сделали
В первые два дня провели анализ базы кандидатов и определили стартовый пул из 180 человек, соответствующих базовым критериям. Параллельно запустили поиск по специализированным каналам: строительные сообщества в Telegram, ВКонтакте, региональные группы.
Организовали поточное телефонное интервью — ежедневно обрабатывали 15–20 кандидатов. Проверяли разряд, удостоверение электробезопасности, готовность к вахте.
Результат
За 18 рабочих дней подобрали 42 кандидата (с небольшим запасом). Все прошли медосмотр и верификацию документов. На объект вышли вовремя. Один кандидат заменили в течение первой вахты по личному заявлению.
Итог
Объект запустился в срок. Заказчик оценил качество кандидатов выше среднего: по его данным, лишь 2 из 42 специалистов не справлялись с темпом работ, и по ним была произведена замена.